Notas detalladas sobre medicos para empresas

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Control del absentismo gremial: al no tener que esperar colas, las ausencias por visitas al médico serán menores. Las esperas en consulta y en pruebas de diagnóstico reduce la pérdida de horas de trabajo frente a otros sistemas más masificados.

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Empresas pequeñCampeón con hasta 50 empleados para que tanto empleados, socios y familiares cuiden su Vitalidad.

Contará con una útil de negociación salarial (ofrecer un seguro de Vitalidad supone un desembolso último que incrementar esa misma cantidad en el salario de un empleado).

Colectivos cerrados: La empresa contrata el seguro médico para todos sus trabajadores generando un único recibo pagado por la empresa. En este caso además, el cuota del seguro puede ser financiado por la empresa o bien, descontado de la paga del trabajador.

Contar con un seguro de Sanidad íntimo, secreto, individual, reservado, personal, facilita las citas médicas en un horario de atención médica amplio y sin listas medicos para empresas de aplazamiento.

Llevamos más de 50 abriles cuidando de ti y reinventándonos para que sigas confiando en nosotros. Siempre con el compromiso de ofrecerte la mejor audiencia.

El copago es una pequeña cantidad de caudal a pagar cada ocasión que utilizas un seguro médico, que varía según el tipo de seguro contratado y de la especialidad médica o prueba que realices. Consulta los copagos de todos los servicios médicos de DKV Pymes en este enlace.

Por servicio Gracias a nuestra especialización podemos topar el mejor servicio, buscando siempre soluciones personalizadas.

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La calidad asistencial de nuestros servicios está avalada por nuestra experiencia prestando servicio a importantes empresas multinacionales y cumpliendo con sus elevados niveles de exigencia y excelencia.

La Sanidad en la empresa es un valor cada vez más apreciado por empresarios y colectivos. Por ello, en ASISA hemos adquirido un real compromiso con las Empresas, Organizaciones e Instituciones.

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